工人丧葬费一般补6个月工资。法律依据为《工伤保险条例》等，规定因工死亡丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。未及时支付，可能影响家属合法权益，面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人丧葬费处理方式：1. 若因工死亡且参保，家属可向社保局申请丧葬补助金和抚恤金，标准通常为6个月工资。2. 若非因工死亡，家属可通过与单位协商或法律途径索赔丧葬费，按年度职工月平均工资×6个月计算。3. 若无固定单位或单位拒付，家属可寻求法律援助，通过法律程序维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度下，工人丧葬费处理常见方式有两种：一是人身损害索赔，依据民法规定；二是因工死亡补助，依据《工伤保险条例》。选择方式需根据工人是否参加工伤保险及死亡原因确定。
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