您提出的问题很实际。在劳动局投诉后若长时间未得到处理，您确实有权向上级部门反映。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若在规定时间内未得到处理，您可以向上一级劳动保障行政部门提出申诉或反映情况，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，劳动局若对投诉不处理或处理不当，可能承担行政责任。根据相关法律法规，劳动保障行政部门及其工作人员未依法履行劳动保障监察职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或纪律处分。同时，若因未及时处理投诉导致劳动者权益受损，劳动局还可能面临行政诉讼或赔偿等法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若劳动局投诉处理不当，您还可以通过以下途径维权：一是申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；二是若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼；三是若认为劳动局存在行政不作为或违法行为，还可以向行政监察部门或纪检监察机关举报，要求其对劳动局的行为进行调查和处理。
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