交了15年灵活就业社保后，还需缴纳多少年？

您需继续缴纳的社保年限需视退休年龄而定。分析：根据法律规定，我国现行退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定）。您73年出生，若按60岁退休计算，还需缴纳的社保年限需从您计划退休的年份反推。同时，社保缴纳满15年是获取基础养老金的最低要求，但多缴多得，长缴多得。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限仍不足，或面临退休但希望提高养老金待遇，应及时咨询专业人士，规划补缴方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的常见方式包括：1.查询退休年龄：根据性别及从事工作性质确定具体退休年龄。2.计算已缴年限与需缴年限：基于退休年龄和已缴社保年限，计算还需缴纳的年限。3.规划补缴方案：若年限不足，可规划补缴以满足退休条件或提高待遇。选择建议：若对退休年龄或社保政策有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息并规划补缴方案。
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具体操作：1.**确定退休年龄**：男性一般为60岁，女性根据是否从事管理或技术岗位可能为55岁或50岁。需结合个人情况确定。2.**计算已缴年限**：确认自开始缴纳社保至今的累计年限。3.**评估需缴年限**：根据退休年龄和已缴年限，计算还需缴纳的社保年限。若已缴满15年但希望提高养老金，可自愿继续缴纳。4.**规划补缴方案**：若年限不足，需规划补缴方案，包括补缴金额、补缴方式（一次性补缴或分期补缴）等。补缴时需注意当地社保政策，确保补缴合法有效。5.**咨询专业人士**：在整个过程中，如遇疑问或需专业指导，应及时咨询当地社保部门、专业律师或社保顾问。