可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，单位无故开除员工需承担法律责任。您的情况若属实，单位可能需支付双倍经济补偿。不及时处理，将损失应有的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如通告、员工手册、开除通知等；2. 与单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，根据结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察局。建议先与单位沟通，若无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障；若情况紧急或有明确证据，可直接投诉劳动监察局。
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