退出原单位工会需依法进行。依据《劳动合同法》，单位应提前书面通知，并征求本地工会意见，否则可能影响劳动关系解除的合法性。若未依法处理，可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退出工会常见方式包括：与单位协商、向工会提交申请、遵循法定程序。选择时应考虑自身权益，确保手续齐全，避免后续纠纷。若单位不配合，可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退出工会需依法操作。首先，与单位沟通，了解退出流程。其次，1. 向工会提交书面退出申请；2. 确保单位已征求本地工会意见；3. 要求单位出具解除劳动合同证明；4. 监督单位办理档案和社保转移。若遇阻碍，及时咨询律师。
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