生育津贴中社保补缴是否计算在内？

生育津贴可领，社保补缴通常计算在内。根据相关政策，单位原因漏缴可补缴，不影响生育津贴领取。《社会保险法》规定，单位应依法缴纳社保，漏缴需补缴。若不及时补缴，可能影响员工社保权益，包括生育津贴的领取。
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社保补缴算生育津贴内。具体操作：1.单位原因漏缴，准备职工档案和养老保险手册，前往社保经办机构办理补缴；2.个人名义参保漏缴，一般无法补缴，需咨询当地政策；3.未开户或中断缴纳，可找代理公司补缴。每种情况需确保补缴合法，以免影响生育津贴领取。
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社保补缴后，生育津贴一般可正常领取。处理方式需根据漏缴原因选择：单位原因漏缴，由单位办理补缴；个人原因或未开户，需咨询当地社保机构或找代理公司补缴。选择时需考虑补缴的合法性及效率。