我想咨询一次性工伤赔偿是根据我的实际工资还

一次性工伤赔偿依据实际工资。依据《社会保险法》，工伤赔偿应基于本人工资，非保险基数。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致赔偿不足。
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按实际工资赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿标准；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求按实际工资赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保权益得到保障。