工伤误工费每个月按时给吗

您好，关于工伤误工费，它是基于误工时间和收入状况来决定的。对于拥有固定薪资的受害者，会根据实际减少的收入来计算；而对于没有固定收入的人群，则会参考近三年的平均收入。未能及时解决工伤误工费问题可能会对您的经济权益造成损害，甚至可能影响工伤治疗的进度。建议依据相关法律规定及时咨询律师以维护您的合法权益。同时请注意，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是处理此类问题的重要法律依据。
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关于工伤误工费，它应该是由您的用人单位按月进行支付的。如果雇主未能按时支付，您完全有权采取措施维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或向相关部门进行投诉。
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遭遇工伤后，误工费的支付是由单位负责的。具体流程包括：首先及时申请工伤认定；接着依据伤情和医生的建议来确定停工留薪期；在此期间，单位应按月支付您原有的工资及福利待遇；若伤情严重，还可以申请延长停工留薪期；最后，在停工留薪期满后若仍需治疗，您应继续享受工伤医疗待遇。请您放心，单位应该按照法律规定处理您的工伤误工费问题。