和经理吵架被开除有赔偿吗

被经理开除，若属违法解除，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，违法开除需赔偿，若单位拒绝履行劳动合同，劳动者有权申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商赔偿。若单位违法开除，建议首选劳动仲裁；若双方愿意，也可协商达成赔偿协议，根据具体情况选择最合适的方式。
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被开除可申请赔偿。操作如下：1. 确认开除是否违法，依据《劳动合同法》；2. 若违法，与单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。