老板因未签合同拒绝发工资，我该如何应对？

未签合同老板拒发工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同不影响工资支付，老板拒绝支付违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拒发工资可这样处理：1.协商，与老板沟通解决；2.仲裁，向劳动仲裁委提出申请，要求支付工资；3.诉讼，对仲裁结果不服，向法院起诉。每一步都需保留证据，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对老板拒发工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁或投诉劳动监察，对仲裁不服再提起诉讼。