62岁工伤补偿标准最新是多少

62岁工伤补偿标准依伤残等级而定，具体金额需按法律规定计算。
根据《工伤保险条例》，工伤补偿包括一次性伤残补助金及伤残津贴，若津贴低于最低工资，工伤保险基金会补足。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响晚年生活。
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工伤补偿处理通常按伤残等级进行，方式包括一次性补助金和按月津贴。
选择处理方式时，应依据伤残等级和当地最低工资标准，确保补偿金额合理且符合法律规定，保障工伤者权益。
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62岁工伤按等级补偿。
具体操作：1. 确定伤残等级，依据等级计算一次性伤残补助金；2. 若按月支付的伤残津贴低于最低工资，需申请工伤保险基金补足；3. 达到退休年龄后，停发津贴，转为享受基本养老保险待遇。