劳务派遣日结工受伤，应由用工单位先送医急救。依据《工伤保险条例》等，用工单位需及时通知劳务公司，劳务公司负责工伤申报等程序。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣日结工受伤常见处理方式为急救、通知、申报、赔偿协商。选择处理方式时，应优先考虑劳动者健康，及时送医并通知劳务公司，按程序申报工伤，协商赔偿，必要时通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣日结工受伤需及时处理。具体操作：1. 立即送医急救，确保生命安全；2. 通知劳务公司，由其负责后续工伤程序；3. 根据工伤鉴定结果，按法律赔偿；4. 赔偿不一致时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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