单位不承认工伤，职工可依法维权。依据《工伤保险条例》，单位需承担举证责任，若不及时处理，可能导致职工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不认工伤可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求其承认并协商赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，15日内向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤争议常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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