劳动能力鉴定关注工伤或疾病导致的劳动能力丧失。依据《工伤保险条例》，它评估劳动功能障碍和生活自理障碍，分为十级，一级最重。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动能力鉴定，常见方式包括申请鉴定、提交材料、等待评定。选择时应确保材料真实完整，遵循法定程序，如有疑义可申请重新鉴定或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动能力鉴定关注工伤。处理时：1.向劳动鉴定机构提出申请；2.提交医疗证明、工伤认定等材料；3.等待鉴定结果，如有异议可申请复议或诉讼；4.依据鉴定结果主张工伤赔偿。
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被诱骗担任法人，而且现在公司被起诉，还有一大堆债务问题?
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开除员工不支付工资，该如何维权？
被开除不给工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则需承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 维权方式多样，
公司辞退我后，我可以要求补缴社保吗？
可以要求补缴社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。若不及时申请，可能错过法律保护的期限，导致无法追回应缴社保，损害自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
打12333投诉欠薪无回应怎么处理？
打12333投诉欠薪无回应，可进一步采取法律措施。依据《劳动法》等，欠薪属违法行为，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪无回应，这样处理：1.协商：首先与用人
铁路两侧多少米归铁路管辖范围
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