离婚了没工作要给多少抚养费

离婚后，对于没有工作的前配偶需要支付的抚养费，具体的数额要根据子女的实际需求、自身的经济状况以及当地的平均生活水平来定。根据规定，如果有固定收入，一般会按照月总收入的20%-30%来计算。但是即使数额这样定下来，我们也要认识到这是一种对子女的责任和义务，确保抚养费能够及时支付，以保障子女的正常生活和学习成长。
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关于离婚后没有工作的抚养费问题，建议结合个人情况和子女的实际需求来确定。一般而言，对于有一定收入来源的情况，可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例来支付抚养费。同时，也要考虑到子女的教育和生活需求，确保抚养费能够真正用于子女的成长和发展。此外，支付方式的选择也需要双方共同商议，确保合理且可行。
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离婚后无固定工作的抚养费计算方式主要是根据当年的总收入或同行业平均收入来确定。一般抚养费的数额应在月总收入的百分之二十至三十之间，并且对于有多个子女需要抚养的情况，可以适当提高比例，但不得超过月总收入的百分之五十。具体数额还需结合子女的实际需求以及当地的生活水平来综合考虑。以上内容仅供参考，具体情况还需根据实际情况进行判断和决策。