抑郁不能工作了怎么办

抑郁无法工作，可申请病假或考虑劳动能力鉴定。分析：抑郁症属于疾病范畴，若因抑郁无法工作，可凭医院诊断证明向单位申请病假。长期无法恢复工作能力的，可考虑进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果可能享受相应的社会保障待遇。提醒：若抑郁症状严重影响日常生活，甚至有自杀倾向，应立即就医并考虑暂停工作，寻求专业心理治疗和法律咨询。
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具体操作：1. 申请病假：持医院出具的诊断证明和病假建议书，向单位人事部门申请病假，享受医疗期待遇，期间单位应支付病假工资。2. 劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提交病历、诊断证明等材料。鉴定结果若显示无法从事原工作，可申请调岗或享受相应的社会保障待遇，如伤残津贴等。3. 法律援助：若单位拒绝支付病假工资或不同意调岗等，可寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理抑郁无法工作的情况主要有两种：一是申请病假，依据劳动法规定，员工因病无法工作可享受医疗期；二是进行劳动能力鉴定，若病情严重可能影响长期工作能力，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。选择方式：若预计能在较短时间内恢复，建议申请病假；若病情严重且长期无法恢复工作能力，应考虑进行劳动能力鉴定。