社保不到15年退休年龄到了怎么办

到达退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，个人可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或根据当地政策申请一次性补缴差额年限的费用。此情况需权衡个人经济状况及预期寿命。提醒：若延迟缴费期间出现生活困难或健康状况恶化，表明问题可能较为严重，应及时咨询社保部门及专业人士，探讨更合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件；二是根据当地政策规定，申请一次性补缴所缺年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，延迟退休并继续缴费可能更为划算；若希望尽快领取养老金，且当地政策允许一次性补缴，则可选择后者。具体选择需结合个人实际情况。
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具体操作：1. **延迟退休并继续缴费**：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，按原缴费基数或调整后的基数继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费合规。2. **一次性补缴**：了解当地社保部门关于一次性补缴的具体政策，包括补缴金额、补缴期限等。准备好相关证件及资料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。若补缴金额较大，可考虑分期支付或寻求亲友资助。3. **咨询专业人士**：在处理过程中，如遇政策理解不清或操作困难，应及时咨询社保部门工作人员、律师或社保顾问等专业人士，确保合法权益得到保障。