试用期无合同被辞退，还是下个月？

试用期被辞退工资应即时结算。依据《劳动法》规定，工资应按约定或协商方式结算，无合同则应及时支付，避免侵害劳动者权益。拖延支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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试用期被辞退工资需即付。操作如下：1.有合同按合同约定支付；2.无合同则与雇主协商即付；3.协商无果可申请劳动仲裁，要求即时结清工资，避免权益受损。
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试用期被辞退工资处理方式有协商和按法支付两种。应先查看劳动合同是否有约定，有则按约定执行；无则与雇主协商，协商不成可依法要求即时支付。