怀孕后不继续在纺织厂工作，但工资被拖欠了怎

怀孕后离职被拖欠工资，可依法维权。依据《劳动法》，员工可向劳动监察举报或仲裁，逾期不支付将承担法律责任，严重影响孕妇生活及胎儿健康。
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处理拖欠工资，常见方式为举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，仍不解决则提起仲裁，最后考虑诉讼。
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怀孕后工资被拖，先协商。协商无果，举报劳动监察。再不行，申请仲裁。对裁决不服，提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。