但工资一直未到账，怎么办？

您有权要求支付工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资未到账可如此处理：1.向劳动行政部门投诉，要求限期支付；2.若逾期未支付，申请加付赔偿金；3.对处理不满，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试投诉，若处理结果不满再考虑仲裁，以更专业地维护自身权益。