我在试用期工作了10天，公司要给我交社保吗？

试用期公司需交社保。依据《社会保险法》，劳动合同成立期间，企业需为员工缴纳社保，试用期亦包含在内。不及时缴纳可能影响员工权益，如医疗、养老等保障受影响。
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试用期公司应交社保，处理方式为要求公司办理。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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试用期需交社保。操作如下：首先与公司沟通要求缴纳；若公司拒绝，则收集证据，如合同、工资单；接着向当地劳动监察部门投诉；仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。