工人摔伤了老板不管怎么办

工人摔伤老板不管，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，工伤应申报并鉴定伤残，老板不处理将影响工人权益，可能导致赔偿无法落实。
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工人摔伤老板不管，常见处理方式为诉讼或仲裁。需先明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤并鉴定，据情况选择不同路径。
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摔伤老板不管，先明确用工性质。雇佣关系，收集证据起诉；劳动关系，立即申报工伤。具体操作：1. 雇佣关系下，保留医疗记录、证人证言等证据，向法院提起诉讼；2. 劳动关系下，向劳动部门申报工伤，配合调查，进行工伤鉴定，根据伤残等级获取相应赔偿。