派遣制职工合同到期不续约可以随时辞职吗？

合同到期不续约时，员工不能立即辞职。需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前30天通知用人单位，以确保劳动关系的平稳解除，避免违约责任。
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针对派遣制职工合同到期不续约的情况，建议员工提前30天向用人单位递交辞职通知。同时，为了明确双方权益，与员工建议与用人单位进行协商，通过协商找到最佳的解决方案，避免可能的纠纷。
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合同到期后不续约，员工不能随意离职。应当依据法律规定，提前至少30天以书面形式通知用人单位。如有特殊情况，可以尝试与用人单位协商提前离职，但务必确保保留充分的协商证据，以便在出现纠纷时维护自身权益。 >