没签合同属于劳务关系吗

未签合同也可构成劳动关系。根据《劳动合同法》等规定，劳动关系自实际用工之日起即建立，合同仅为证明之一。若无合同，可凭工资单、社保记录或工作证等证明劳动关系。未及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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未签合同时，确认劳动关系的方式有多种。常见方法包括提供工资支付记录、社保缴费证明或工作证件等。选择哪种方式应根据实际情况，如证据易获取性、证明力强弱等因素综合考虑。 >