请问异地工龄接续怎么办？需要哪些手续？哪些

异地工龄接续需办理社保关系转移手续。
从法律角度看，异地工龄接续主要涉及社会保险关系的转移接续，需按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定执行。具体流程包括提出申请、审核与接收、办理转移手续等环节。若转接过程中发现社保关系无法成功转移或缴费年限未累计计算，表明问题比较严重，应及时咨询并寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
异地工龄接续的常见处理方式主要是办理社保关系转移手续。
选择处理方式时，应了解新就业地的社保政策和原就业地的社保转出流程。确保按照正规渠道办理，避免不必要的麻烦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律的角度，异地工龄接续在不同情况下的具体操作如下：
1. 提出申请：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2. 审核与接收：新参保地社保经办机构在收到申请后，会审核转移接续申请。对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。
3. 办理转移手续：原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
在整个过程中，参保人员应妥善保留好相关凭证和资料，如社会保险参保缴费凭证、转移接续申请表等，以便在需要时提供证明或查询。 >