未续签劳动合同双倍工资怎么计算个税

未续签劳动合同双倍工资个税计算，应依据相关政策规定。若双倍工资收入超过当地上年职工平均工资3倍，则对超出部分计征个人所得税；未超出则不征税。及时处理个税问题，避免税务违规风险。
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未续签劳动合同双倍工资个税处理：1.确认双倍工资数额；2.查询当地上年职工平均工资；3.比较两者，若双倍工资未超平均工资3倍，则无需缴税；4.若超出，计算超出部分并依法申报个税。
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针对未续签劳动合同双倍工资的个税问题，常见处理方式有两种：一是自行申报缴纳，二是咨询专业税务机构进行代理申报。选择时需考虑个人对税务规定的了解程度、时间成本及申报准确性等因素。 >